○単純労務職員の給与に関する規則
昭和37年1月29日
規則第1号
(趣旨)
第1条 この規則は、岩沼市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第15号。以下「条例」という。)第23条の2の規定に基づき、単純労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。
2 前項の職員とは、運転技術員、電話交換員、技能員、業務員、事務員、調理員、看護助手、土木業務員及び清掃員の職名を有する者とする。
第2条 給料表は、別表第1に定めるとおりとする。
(職員の級)
第3条 職員の職務は給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2の級別職務分類表に定めるとおりとする。
(昭60規則17・一部改正)
(初任給、昇格、昇給等の基準)
第4条 職員の職務の級は、前条に定めるところに従い決定する。
2 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は、別表第3の初任給基準表により決定する。
3 初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和46年規則第2号。以下「同規則」という。)第23条及び第24条の2の規定は、職員の昇格及び降格の場合の号俸について準用する。この場合において、同規則第23条第1項中「別表第7」とあるのは、「単純労務職員の給与に関する規則別表第4」と読み替えるものとする。
4 職員の昇給、昇格等の基準に関しては、条例第1条に規定する一般職の職員(以下「一般職員」という。)の例による。
(昭53規則20・昭55規則15・昭56規則18・昭60規則17・平4規則26・平18規則10・令5規則15・一部改正)
(給料以外の給与の額)
第5条 この規則に定めるもののほか、職員の給与については一般職員の例による。
(平2規則19・平18規則10・一部改正)
(休職者の給与)
第6条 休職にされた職員の給与については一般職員の例による。
(給与の支給日及び支給方法)
第7条 職員の支給日及びその支給方法は、一般職員の例による。
附則
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。
3 前項に定めるもののほか、給料の切替及びその切替に伴う措置については一般職員の例による。
(昭61規則17・一部改正)
(給与の内払)
4 この規則施行前に改正前の条例の規定により、すでに支払われた給与は、この規則の規定による給与の内払いとみなす。
(昭61規則17・追加)
(寒冷地手当に関する経過措置)
6 岩沼市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成16年条例第16号)附則第8項の規定による寒冷地手当は、同条例附則第2項から第7項まで、第9項及び職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(平成17年規則第11号)附則第2項から第9項までの規定の例により支給する。
(平17規則12・追加)
給料表 | 職務の級 | 割合 |
給料表 | 3級以下 | 100分の3 |
4級 | 100分の4 | |
5級 | 100分の5 |
(平25規則24・追加)
(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)
8 当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号俸に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。
(令5規則15・追加)
9 前項に規定するもののほか、岩沼市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和5年条例第2号)による改正前の岩沼市職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第6号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員の例による。
(令5規則15・追加)
附則別表第1
(昭61規則17・旧附則別表・一部改正)
ア 労務職給料表の1等級の適用を受けることとなる職員の号俸の切替表
切替日の前日における行政職給料表4等級の号俸 | 切替日における号俸 | 昇給期間 |
5号俸 | 1号俸 | 15月 |
6号俸 | 2号俸 | 21月 |
7号俸 | 2号俸 | 12月 |
8号俸 | 3号俸 | 18月 |
9号俸 | 4号俸 | 21月 |
10号俸 | 5号俸 | 18月 |
11号俸 | 6号俸 | 15月 |
12号俸 | 7号俸 | 15月 |
13号俸 | 8号俸 | 12月 |
14号俸 | 10号俸 | 24月 |
15号俸 | 11号俸 | 21月 |
16号俸 | 12号俸 | 18月 |
17号俸 | 14号俸 | 21月 |
イ 労務職給料表の2等級の適用を受けることとなる職員の号俸の切替表
切替日の前日における行政職給料表4等級の号俸 | 切替日における号俸 | 昇給期間 |
1号俸 | 1号俸 | 12月 |
2号俸 | 2号俸 | 12月 |
3号俸 | 3号俸 | 12月 |
4号俸 | 4号俸 | 12月 |
5号俸 | 5号俸 | 15月 |
6号俸 | 6号俸 | 21月 |
7号俸 | 6号俸 | 12月 |
8号俸 | 7号俸 | 15月 |
9号俸 | 8号俸 | 21月 |
10号俸 | 9号俸 | 18月 |
11号俸 | 10号俸 | 12月 |
12号俸 | 12号俸 | 18月 |
13号俸 | 13号俸 | 12月 |
14号俸 | 15号俸 | 15月 |
15号俸 | 17号俸 | 18月 |
16号俸 | 19号俸 | 21月 |
17号俸 | 21号俸 | 12月 |
18号俸 | 22号俸 | 0月 |
19号俸 | 24号俸 | 15月 |
20号俸 | 26号俸 | 18月 |
21号俸 | 28号俸 | 0月 |
22号俸 | 29号俸 | 0月 |
23号俸 |
|
|
24号俸 |
|
|
25号俸 |
|
|
附則別表第2
(昭61規則17・追加)
職務の級 |
4級 |
附則別表第3
(昭61規則17・追加)
職務の級 | 号俸 | 調整数 |
2級 | すべての号俸 | 16 |
備考 調整数欄の「+」の数は加える数を示す。
附則別表第4
(昭61規則17・追加)
職務の級 | 職務の等級 |
1級 | 3等級 |
2級 | 2等級 |
3級 | 1等級 |
附則(昭和38年規則第1号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。
(給料の切替及びその切替に伴う措置)
2 この規則の施行により給料表の切替えを受ける職員の昭和37年10月1日(以下「切替日」という。)における号俸は、切替日の前日において改正前の規則の定めによりその者が受けている号俸に対応する附則別表第1に掲げる号俸とする。
3 前項に定めるもののほか、給料の切替及びその切替に伴う措置については一般職の例による。ただし、職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和38年条例第2号)の附則第6項の適用については「行政職給料表」を「労務職給料表」と、「1等級1号俸から18号俸まで」を「1等級17号俸から29号俸まで」と、「2等級5号俸から18号俸まで」を「2等級24号俸から32号俸まで」とそれぞれ読み替え、かつ、「3等級8号俸から17号俸まで」及び「4等級15号俸から17号俸まで」を削除する。
(準用規程)
4 岩沼市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第15号)附則第15項第16項及び第18項の規定を準用する。
(給与の内払)
5 この規則施行前の規則の定めにより切替日から施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の定めによる給与の内払とみなす。
附則別表第1
労務職給料表の適用を受ける職員の切替表
| 等級 | 1等級 | 2等級 | ||||
| 区分 | 号俸 | 期間 | 暫定給料月額 | 号俸 | 期間 | 暫定給料月額 |
旧号俸 |
| ||||||
1 | 1 |
|
| 1 |
|
| |
2 | 2 |
|
| 2 |
|
| |
3 | 3 |
|
| 3 |
|
| |
4 | 4 |
|
| 4 |
|
| |
5 | 5 |
|
| 5 |
|
| |
6 | 6 |
|
| 6 |
|
| |
7 | 7 |
|
| 7 |
|
| |
8 | 8 |
|
| 8 |
|
| |
9 | 9 |
|
| 9 |
|
| |
10 | 10 |
|
| 10 |
|
| |
11 | 11 |
|
| 11 |
|
| |
12 | 12 |
|
| 12 |
|
| |
13 | 13 |
|
| 13 |
|
| |
14 | 14 | 3 | 19,800 | 14 |
|
| |
15 | 15 | 6 | 20,300 | 15 |
|
| |
16 | 16 | 9 | 20,800 | 16 |
|
| |
17 | 16 |
|
| 17 |
|
| |
18 | 17 | 3 | 21,800 | 18 |
|
| |
19 | 18 | 6 | 22,300 | 19 |
|
| |
20 | 19 | 9 | 22,800 | 20 |
|
| |
21 | 19 |
|
| 21 | 3 | 19,600 | |
22 | 20 | 3 | 23,800 | 22 | 6 | 20,100 | |
23 | 21 | 6 | 24,300 | 23 | 9 | 20,600 | |
24 | 22 | 9 | 24,800 | 23 |
|
| |
25 | 22 |
|
| 24 | 3 | 21,600 | |
26 | 23 | 3 | 25,600 | 25 | 6 | 22,100 | |
27 | 24 | 6 | 26,000 | 26 | 9 | 22,600 | |
28 | 25 | 9 | 26,400 | 26 |
|
| |
29 | 25 |
|
| 27 | 3 | 23,500 | |
30 |
|
|
| 28 | 6 | 23,900 | |
31 |
|
|
| 29 | 9 | 24,300 | |
32 |
|
|
| 30 |
|
|
附則(昭和38年規則第4号)
1 この規則は公布の日から施行し昭和37年10月1日より適用する。
2 この規則の施行の前日までに支払われた給与は、この規則による給与の内払とみなす。
附則(昭和38年規則第16号)
(施行期日)
1 この規則は公布の日から施行し昭和38年10月1日より適用する。
(昇給期の短縮)
2 昭和37年9月30日において単純労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(昭和38年規則第4号)による改正前の規則の規定により附則別表に掲げられている号俸を受けていた職員及び職務の等級の最高の号俸をこえる給料月額を受けていた職員に対する昭和38年10月1日以降における昇給期間は職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和38年条例第29号)附則第3項の例による。
3 前項に定めるもののほか給料の切替及びその切替に伴う措置については一般職員の例による。
(給与の内払)
4 この規則施行前に改正前の定めによりすでに支払われた給与はこの規則の定めによる給与の内払とみなす。
附則別表
職務の等級 給料表 | 1等級 | 2等級 |
労務職給料表 | 21~30 | 28~33 |
備考
本表中「21~30」等とあるのは「21号俸から30号俸までの号俸」等を示す。
附則(昭和39年規則第13号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和39年9月1日より適用する。
(給料表の切替に伴なう給料月額の決定)
2 給料表の切替による給料月額は、次の各号に定める給料月額とする。
(1) 切替前の給料月額と同じ額の号俸が切替による号俸のうちにあるときはその額の号俸
(2) 切替前の給料月額と同じ額の号俸が切替による号俸のうちにないときは、当該給料月額の直近上位の額の号俸
(給料表の切替に伴なう昇給期間の調整)
3 前項各号の規定により号俸が決定されることとなる場合、次の各号に定める期間を減じた期間をもって昇給規定に定める期間とする。
(1) 当該号俸に決定されることとなる号俸が2又は3ある場合の最下位の号俸を除き、切替日の前日における号俸を受けていた期間に相当する期間
(2) 当該号俸に決定されることとなる号俸が2又は3ある場合の最上位の号俸の額が切替前の号俸の額であるときは、切替日の前日における号俸を受けていた期間に相当する期間
(3) 当該号俸に決定されることとなる号俸が2ある場合の下位の号俸の額が切替前の号俸の額であるときは、切替日の前日における号俸を受けていた期間が6月をこえる場合に限り3月
(4) 当該号俸に決定されることとなる号俸が3ある場合の中位の号俸の額が切替前の号俸の額であるときは3月(切替日の前日における号俸を受けていた期間が3月未満のときはその期間に相当する期間)
(給与の内払)
4 改正前の規則により切替日から、この規則の施行日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則による給与の内払いとみなす。
附則(昭和40年規則第4号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和40年4月1日から適用する。
附則(昭和41年規則第1号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。
(給与の内払)
2 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和40年9月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。
附則(昭和41年規則第5号)
この規則は、昭和41年4月1日から施行する。
附則(昭和41年規則第10号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、条例第1条に規定する一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和41年9月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和42年規則第4号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日より適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴なう措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴なう措置については、一般職の職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和42年8月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和43年規則第3号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴なう措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴なう措置については条例第1条に規定する一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規定による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和43年7月1日からこの規則の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規定による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和44年規則第11号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。
(給料の切替及びその切替に伴う措置)
2 給料の切替及び切替に伴う措置については一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正規定の規則に基づいて切替期間に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。
附則(昭和45年規則第10号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。
(給料の切替及びその切替に伴なう措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴なう措置については、条例第1条に規定する一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて、昭和45年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。
附則(昭和46年規則第3号)
この規則は、昭和46年4月1日から施行する。
附則(昭和46年規則第19号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、岩沼市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第15号)第1条に規定する一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて、昭和46年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和47年規則第17号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行する。
2 第1条の規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和47年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
3 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。
(給与の内払)
4 この規定による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和47年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規定による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和48年規則第18号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については一般職の職員の例による。この場合において、岩沼市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年条例第39号)附則第2項及び附則第3項の規定の適用については、これらの規定中「附則別表(以下「切替表」という。)」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(昭和48年規則第18号)附則別表(以下「切替表」という。)」とする。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定にもとづいて昭和48年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則別表
特定号俸職員号俸の切替表
職務の等級 | 旧号俸 | 新号俸 | 期間 | 暫定給料月額 |
1等級 |
|
| 月 月 | 円 |
23 | 23 | 3 6 | 86,900 | |
24 | 24 | 6 9 | 88,200 | |
25 | 24 |
|
| |
26 | 25 | 3 6 | 90,200 | |
27 | 26 | 6 9 | 91,100 | |
28 | 26 |
|
| |
29 | 27 | 3 6 | 93,300 | |
30 | 28 | 6 9 | 94,100 | |
2等級 | 22 | 22 | 3 6 | 72,800 |
23 | 23 | 6 9 | 73,800 | |
24 | 23 |
|
| |
25 | 24 | 3 6 | 75,600 | |
26 | 25 | 6 9 | 76,400 | |
27 | 25 |
|
| |
28 | 26 | 3 6 | 78,300 | |
29 | 27 | 6 9 | 79,100 | |
30 | 28 |
|
|
附則(昭和49年規則第15号)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。
2 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和49年規則第21号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和50年規則第10号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(昭和50年規則第11号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規定による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和50年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和51年規則第25号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規定による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和51年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和52年規則第21号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規定による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和52年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和53年規則第20号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和53年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和54年規則第10号)
(施行期日)
1 この規則は、昭和54年4月1日から施行する。
(職務の等級等の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 昭和54年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正前の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により労務職給料表の適用を受ける職員の切替日における職務の等級は、切替日の前日において改正前の規則の規定によりその者が属する職務の等級に対応する附則別表に掲げる職務の等級とし、その者の切替日における号俸は改正前の規則の規定により受ける号俸(以下「旧号俸」という。)と同じ号数の号俸とし、その者に対する切替日以降における最初の昇給については、その者が旧号俸を受けていた期間を切替日における号俸を受ける期間に通算する。
附則別表
切替日の前日において職員が属する職務の等級 | 切替日における職務の等級 |
1等級 | 2等級 |
2等級 | 3等級 |
附則(昭和54年規則第22号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて、昭和54年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和55年規則第15号)
この規則は、昭和55年4月1日から施行する。
附則(昭和55年規則第29号)
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和55年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和56年規則第18号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和56年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和58年規則第21号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則に基づいて昭和58年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和59年規則第25号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和60年規則第17号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、第3条の改正規定(「標準的な」を削り、「等級別職務の分類基準表」を「級別職務分類表」に改める部分に限る。)は、昭和61年4月1日から施行する。
2 この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
3 給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項及び附則第5項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。
(職務の級への切替え)
4 昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄にこの職務の級が掲げられているときは、長の定めるところにより、そのいずれかの職務とする。
(号俸の切替え)
5 前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸に対応する附則別表第2の新号俸欄に定める号俸とする。
(給与の内払)
6 改正後の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則別表第1 職務の級への切替表(附則第4項関係)
旧等級 | 職務の級 |
3等級 | 1級 |
2等級 | 1級 |
2級 | |
1等級 | 3級 |
4級 |
附則別表第2 職員の号俸の切替表(附則第5項関係)
ア 給料表の1級となる職員
旧号俸 | 新号俸 | |
3等級 | 2等級 | |
1 |
| 1 |
2 |
| 2 |
3 |
| 3 |
4 |
| 4 |
5 | 1 | 5 |
6 | 2 | 6 |
7 | 3 | 7 |
8 | 4 | 8 |
9 | 5 | 9 |
10 | 6 | 10 |
11 |
| 11 |
12 |
| 12 |
13 |
| 13 |
14 |
| 14 |
15 |
| 15 |
16 |
| 16 |
17 |
| 17 |
18 |
| 18 |
19 |
| 19 |
20 |
| 20 |
21 |
| 21 |
22 |
| 22 |
23 |
| 23 |
24 |
| 24 |
25 |
| 25 |
26 |
| 26 |
27 |
| 27 |
28 |
| 28 |
29 |
| 29 |
備考 この表の旧号俸欄中「2等級」等とあるのは切替日の前日においてその者が属していた職務の等級を示す。
イ 給料表の1級となる職員以外の職員
旧号俸 | 新号俸 | ||
2級 | 3級 | 4級 | |
1 |
| 1 |
|
2 |
| 2 | 1 |
3 |
| 3 | 1 |
4 |
| 4 | 1 |
5 |
| 5 | 2 |
6 |
| 6 | 3 |
7 | 1 | 7 | 4 |
8 | 2 | 8 | 5 |
9 | 3 | 9 | 6 |
10 | 4 | 10 | 7 |
11 | 5 | 11 | 8 |
12 | 6 | 12 | 9 |
13 | 7 | 13 | 10 |
14 | 8 | 14 | 11 |
15 | 9 | 15 | 12 |
16 | 10 | 16 | 13 |
17 | 11 | 17 | 14 |
18 | 12 | 18 | 15 |
19 | 13 | 19 | 16 |
20 | 14 | 20 | 17 |
21 | 15 | 21 | 18 |
22 | 16 | 22 | 19 |
23 | 17 | 23 | 20 |
24 | 18 | 24 | 20 |
25 | 19 | 25 | 21 |
26 | 20 | 26 | 22 |
27 | 21 | 27 | 22 |
28 | 22 | 28 | 23 |
29 | 23 |
|
|
30 | 24 |
|
|
31 | 25 |
|
|
備考 この表の新号俸欄中「2級」等とあるのは、切替日においてその者が属することとなる職務の級を示す。
附則(昭和61年規則第17号)
この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則は、昭和60年8月1日から適用する。
附則(昭和61年規則第28号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和62年規則第20号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(昭和63年規則第24号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成元年規則第30号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成2年規則第19号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。この場合において最高号俸を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成2年規則第21号)第5条の規定の適用については、これらの規定中「別表第2」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成2年規則第19号)附則別表」とする。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
3 平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号俸が職務の級の1級の1号俸である職員の切替日における号俸は、2号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、任命権者の定めるところによる。
(給与の内払)
4 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則別表
給料表 | 職務の級 |
労務職給料表 | 2級 3級 |
附則(平成3年規則第19号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成4年規則第26号)
この規則は、平成4年4月1日から施行する。
附則(平成4年規則第37号)
この規則は、平成4年7月1日から施行する。
附則(平成4年規則第50号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成5年規則第21号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成6年規則第26号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成7年規則第31号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成8年規則第23号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成9年規則第40号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成10年規則第27号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成11年規則第31号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払いとみなす。
附則(平成13年規則第12号)
この規則は、平成13年4月1日から施行する。
附則(平成14年規則第33号)
この規則は、平成15年1月1日から施行する。
附則(平成15年規則第26号)
この規則は、平成15年12月1日から施行する。
附則(平成17年規則第12号)
この規則は、平成17年4月1日から施行する。
附則(平成17年規則第34号)
この規則は、平成17年12月1日から施行する。
附則(平成18年規則第10号)
(施行期日)
1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。
(特定の職務の級の切替え)
2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号俸の切替え)
3 切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。附則別表第2において「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号俸とする。
(最高の号俸を超える給料月額の切替え)
4 切替日の前日において職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号俸とする。
(1) 切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3に掲げられている職員 旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。附則別表第3において「経過期間」という。)に応じて附則別表第3に定める号俸
(2) 旧級が3級である職員のうち旧給料月額が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられていないもの 市長の定める号俸
(3) 前2号に掲げる職員以外の職員 新級における最高の号俸
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
5 前3項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
附則別表第1 職務の級の切替表
旧級 | 新級 |
3級 | 3級 |
4級 | |
5級 | 4級 |
6級 | 5級 |
附則別表第2 職員の号俸の切替表
旧号俸 | 旧級 経過期間 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 |
1 | 3月未満 |
| 1 | 1 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
| 1 | 1 | 6 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
| 1 | 1 | 7 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
| 1 | 1 | 8 | 1 | 1 | |
12月以上 |
| 1 | 1 | 9 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 9 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 1 | 10 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 1 | 11 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 1 | 12 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 2 | 14 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 3 | 15 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 4 | 16 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 6 | 18 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 7 | 19 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 8 | 20 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 10 | 22 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 11 | 23 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 12 | 24 | 4 | 1 | |
12月以上 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 14 | 26 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 15 | 27 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 16 | 28 | 8 | 4 | |
12月以上 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | 5 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 18 | 30 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 19 | 31 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 20 | 32 | 12 | 8 | |
12月以上 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | 9 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 22 | 34 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 23 | 35 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 24 | 36 | 16 | 12 | |
12月以上 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | 13 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 26 | 38 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 27 | 39 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 28 | 40 | 20 | 16 | |
12月以上 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | 17 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 30 | 42 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 31 | 43 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 32 | 44 | 24 | 20 | |
12月以上 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | 21 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 34 | 46 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 35 | 47 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 36 | 48 | 28 | 24 | |
12月以上 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | 25 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 38 | 50 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 39 | 51 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 40 | 52 | 32 | 28 | |
12月以上 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | 29 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 42 | 54 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 43 | 55 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 44 | 56 | 36 | 32 | |
12月以上 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | 33 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 46 | 58 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 47 | 59 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 48 | 60 | 40 | 36 | |
12月以上 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | 37 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 50 | 62 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 51 | 63 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 52 | 64 | 44 | 40 | |
12月以上 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | 41 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 54 | 66 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 55 | 67 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 56 | 68 | 48 | 44 | |
12月以上 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | 45 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 58 | 70 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 59 | 71 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 60 | 72 | 52 | 48 | |
12月以上 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | 49 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 62 | 74 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 63 | 75 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 64 | 76 | 56 | 52 | |
12月以上 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | 53 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | 53 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 65 | 78 | 58 | 54 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 66 | 79 | 59 | 55 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 66 | 80 | 60 | 56 | |
12月以上 | 73 | 73 | 67 | 81 | 61 | 57 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 67 | 81 | 61 | 57 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 67 | 82 | 62 | 58 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 68 | 83 | 63 | 59 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 68 | 84 | 64 | 60 | |
12月以上 | 77 | 77 | 69 | 85 | 65 | 61 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 69 | 85 | 65 | 61 |
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 70 | 86 | 66 | 62 | |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 71 | 87 | 67 | 63 | |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 72 | 88 | 68 | 64 | |
12月以上 | 81 | 81 | 73 | 89 | 69 | 65 | |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 73 | 89 | 69 | 65 |
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 73 | 90 | 70 | 66 | |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 74 | 91 | 71 | 67 | |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 74 | 92 | 72 | 68 | |
12月以上 | 85 | 85 | 75 | 93 | 73 | 69 | |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 75 | 93 | 73 | 69 |
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 75 | 94 | 74 | 69 | |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 76 | 95 | 75 | 69 | |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 76 | 96 | 76 | 69 | |
12月以上 | 89 | 89 | 77 | 97 | 77 | 69 | |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 77 | 97 | 77 |
|
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 77 | 98 | 78 |
| |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 78 | 99 | 79 |
| |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 78 | 100 | 80 |
| |
12月以上 | 93 | 93 | 79 | 101 | 81 |
| |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 79 | 101 | 81 |
|
3月以上6月未満 | 94 | 94 | 79 | 102 | 82 |
| |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 80 | 103 | 83 |
| |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 80 | 104 | 84 |
| |
12月以上 | 97 | 97 | 81 | 105 | 85 |
| |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 81 | 105 | 85 |
|
3月以上6月未満 | 98 | 98 | 82 | 106 | 86 |
| |
6月以上9月未満 | 99 | 99 | 83 | 107 | 87 |
| |
9月以上12月未満 | 100 | 100 | 84 | 108 | 88 |
| |
12月以上 | 101 | 101 | 85 | 109 | 89 |
| |
27 | 3月未満 | 101 | 101 | 85 | 109 | 89 |
|
3月以上6月未満 | 102 | 102 | 85 | 110 | 90 |
| |
6月以上9月未満 | 103 | 103 | 86 | 111 | 91 |
| |
9月以上12月未満 | 104 | 104 | 86 | 112 | 92 |
| |
12月以上 | 105 | 105 | 87 | 113 | 93 |
| |
28 | 3月未満 | 105 | 105 | 87 | 113 |
|
|
3月以上6月未満 | 106 | 106 | 87 | 114 |
|
| |
6月以上9月未満 | 107 | 107 | 88 | 115 |
|
| |
9月以上12月未満 | 108 | 108 | 88 | 116 |
|
| |
12月以上 | 109 | 109 | 89 | 117 |
|
| |
29 | 3月未満 | 109 | 109 | 89 | 117 |
|
|
3月以上6月未満 | 110 | 110 | 90 | 118 |
|
| |
6月以上9月未満 | 111 | 111 | 91 | 119 |
|
| |
9月以上12月未満 | 112 | 112 | 92 | 120 |
|
| |
12月以上 | 113 | 113 | 93 | 121 |
|
| |
30 | 3月未満 | 113 | 113 | 93 | 121 |
|
|
3月以上6月未満 | 114 | 114 | 93 | 122 |
|
| |
6月以上9月未満 | 115 | 115 | 94 | 123 |
|
| |
9月以上12月未満 | 116 | 116 | 94 | 124 |
|
| |
12月以上 | 117 | 117 | 95 | 125 |
|
| |
31 | 3月未満 | 117 | 117 | 95 | 125 |
|
|
3月以上6月未満 | 118 | 118 | 95 | 126 |
|
| |
6月以上9月未満 | 119 | 119 | 96 | 127 |
|
| |
9月以上12月未満 | 120 | 120 | 96 | 128 |
|
| |
12月以上 | 121 | 121 | 97 | 129 |
|
| |
32 | 3月未満 | 121 | 121 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 | 121 | 122 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 | 121 | 123 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 | 121 | 124 |
|
|
|
| |
12月以上 | 121 | 125 |
|
|
|
| |
33 | 3月未満 |
| 125 |
|
|
|
|
3月以上6月未満 |
| 126 |
|
|
|
| |
6月以上9月未満 |
| 127 |
|
|
|
| |
9月以上12月未満 |
| 128 |
|
|
|
| |
12月以上 |
| 129 |
|
|
|
|
附則別表第3 職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の号俸
旧級 | 経過期間 旧給料月額 | 3月未満 | 3月以上6月未満 | 6月以上9月未満 | 9月以上12月未満 | 12月以上 |
2級 | 円 |
|
|
|
|
|
278,600 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | |
280,100 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | |
3級 | 308,600 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 |
310,400 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | |
312,200 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | |
314,000 | 109 | 109 | 110 | 110 | 111 | |
4級 | 326,100 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 |
5級 | 350,300 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 |
352,500 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 |
附則(平成19年規則第33号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成21年規則第24号)
(施行期日)
1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
2 給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の例による。ただし、岩沼市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成21年条例第32号)附則第4項第1号の適用については、「
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
行政職給料表 | 1級 | 1号俸から56号俸まで |
2級 | 1号俸から24号俸まで | |
3級 | 1号俸から8号俸まで |
」を「
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
給料表 | 1級 | 1号俸から68号俸まで |
2級 | 1号俸から32号俸まで |
」と読み替える。
附則(平成22年規則第15号)
(施行期日)
1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。
(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成22年12月に支給する期末手当については、一般職の例による。ただし、岩沼市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成22年条例第13号)附則第2項第1号の適用については、「
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
行政職給料表 | 1級 | 1号俸から93号俸まで |
2級 | 1号俸から64号俸まで | |
3級 | 1号俸から48号俸まで | |
4級 | 1号俸から32号俸まで | |
5級 | 1号俸から24号俸まで | |
6級 | 1号俸から16号俸まで | |
7級 | 1号俸から4号俸まで |
」を「
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
給料表 | 1級 | 1号俸から108号俸まで |
2級 | 1号俸から72号俸まで | |
3級 | 1号俸から64号俸まで | |
4級 | 1号俸から36号俸まで | |
5級 | 1号俸から20号俸まで |
」と読み替える。
附則(平成23年規則第28号)
(施行期日)
1 この規則は、平成23年12月1日から施行する。
(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成23年12月に支給する期末手当については、一般職の例による。ただし、岩沼市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年条例第27号)附則第2項第1号の適用については、「
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
行政職給料表 | 1級 | 1号俸から93号俸まで |
2級 | 1号俸から76号俸まで | |
3級 | 1号俸から60号俸まで | |
4級 | 1号俸から44号俸まで | |
5級 | 1号俸から36号俸まで | |
6級 | 1号俸から28号俸まで | |
7級 | 1号俸から16号俸まで |
」を「
給料表 | 職務の級 | 号俸 |
給料表 | 1級 | 1号俸から121号俸まで |
2級 | 1号俸から84号俸まで | |
3級 | 1号俸から76号俸まで | |
4級 | 1号俸から48号俸まで | |
5級 | 1号俸から32号俸まで |
」と読み替える。
附則(平成25年規則第18号)
この規則は、平成25年4月1日から施行する。
附則(平成25年規則第24号)
この規則は、平成25年7月1日から施行する。
附則(平成26年規則第28号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成26年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
(委任)
4 前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成27年規則第3号)
(施行期日)
1 この規則は、平成27年4月1日(以下「切替日」という。)から施行する。
(切替日前の異動者の号俸の調整)
2 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号俸については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)
3 前2項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。
附則(平成27年規則第11号)
この規則は、平成27年4月1日から施行する。
附則(平成28年規則第7号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成27年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
(委任)
4 前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成28年規則第36号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成28年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
(委任)
4 前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成29年規則第31号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成29年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
(委任)
4 前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(平成30年規則第36号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成30年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
(委任)
4 前3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。
附則(令和2年規則第7号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、平成31年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(令和4年規則第42号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、令和4年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(令和5年規則第15号)抄
(施行期日)
第1条 この規則は、令和5年4月1日から施行する。
(定義)
第2条 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 令和3年改正法 地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。
(2) 暫定再任用職員 令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(3) 暫定再任用短時間勤務職員 令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。
(4) 定年前再任用短時間勤務職員 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。
(5) 令和5年改正条例 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和5年条例第3号)をいう。
(6) 育児休業法 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。
(単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)
第3条 暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純労務職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。
2 暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される単純労務職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、その例によることとされる岩沼市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年条例第11号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
3 単純労務職員の給与に関する規則第4条第1項及び第2項並びに第1条の規定による改正後の同規則第4条第3項の規定は、暫定再任用職員には適用しない。
附則(令和6年規則第3号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「新規則」という。)の規定は、令和5年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。
(適用日前の異動者の号俸の調整)
2 適用日前に職務の級を異にして異動した職員又は市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号俸については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給与の内払)
3 新規則の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、新規則の規定による給与の内払とみなす。
別表第1(第2条関係)
(令4規則42・全改、令5規則15・令6規則3・一部改正)
給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号俸 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 147,100 | 200,200 | 219,900 | 260,200 | 285,500 | |
2 | 148,100 | 201,200 | 221,000 | 261,400 | 287,300 | |
3 | 149,100 | 202,200 | 221,900 | 262,400 | 288,900 | |
4 | 150,100 | 203,000 | 222,800 | 263,500 | 290,500 | |
5 | 151,200 | 203,700 | 223,800 | 264,200 | 292,100 | |
6 | 152,300 | 205,200 | 225,100 | 265,200 | 293,400 | |
7 | 153,400 | 206,500 | 226,300 | 266,100 | 294,500 | |
8 | 154,400 | 207,600 | 227,400 | 267,000 | 295,700 | |
9 | 155,300 | 208,900 | 228,700 | 267,600 | 296,900 | |
10 | 156,400 | 209,600 | 230,300 | 268,300 | 298,600 | |
11 | 157,500 | 210,400 | 231,800 | 269,100 | 300,300 | |
12 | 158,600 | 211,100 | 233,300 | 269,900 | 301,800 | |
13 | 159,500 | 212,200 | 234,100 | 270,700 | 303,100 | |
14 | 160,600 | 213,100 | 235,300 | 271,500 | 304,600 | |
15 | 161,800 | 214,000 | 236,500 | 272,300 | 306,000 | |
16 | 162,900 | 214,800 | 237,400 | 273,100 | 307,300 | |
17 | 164,000 | 215,700 | 238,000 | 273,800 | 308,800 | |
18 | 165,400 | 216,700 | 238,400 | 274,800 | 310,300 | |
19 | 166,700 | 217,600 | 238,800 | 275,700 | 311,900 | |
20 | 167,900 | 218,500 | 239,300 | 276,500 | 313,500 | |
21 | 169,000 | 219,200 | 239,800 | 277,400 | 314,500 | |
22 | 170,200 | 220,000 | 241,100 | 278,000 | 315,900 | |
23 | 171,400 | 220,800 | 242,300 | 278,700 | 317,200 | |
24 | 172,600 | 221,400 | 243,200 | 279,400 | 318,500 | |
25 | 173,700 | 222,100 | 244,300 | 279,900 | 319,600 | |
26 | 175,200 | 222,600 | 245,500 | 280,600 | 321,000 | |
27 | 176,700 | 223,000 | 246,700 | 281,400 | 322,400 | |
28 | 178,200 | 223,500 | 247,900 | 282,100 | 323,800 | |
29 | 179,600 | 224,100 | 248,700 | 282,900 | 325,300 | |
30 | 181,000 | 225,100 | 249,800 | 283,800 | 326,500 | |
31 | 182,500 | 226,000 | 251,000 | 284,600 | 327,800 | |
32 | 184,000 | 226,600 | 252,100 | 285,400 | 329,000 | |
33 | 185,400 | 227,100 | 253,200 | 286,100 | 330,000 | |
34 | 187,100 | 228,100 | 254,100 | 287,000 | 330,900 | |
35 | 188,800 | 229,100 | 255,000 | 287,900 | 332,000 | |
36 | 190,500 | 230,100 | 256,000 | 288,800 | 333,100 | |
37 | 192,200 | 230,600 | 257,000 | 289,400 | 334,200 | |
38 | 193,300 | 231,700 | 257,800 | 290,200 | 335,200 | |
39 | 194,700 | 232,800 | 258,600 | 291,000 | 336,200 | |
40 | 195,800 | 233,800 | 259,500 | 291,800 | 337,200 | |
41 | 196,800 | 234,500 | 260,400 | 292,400 | 338,100 | |
42 | 198,200 | 235,500 | 261,300 | 293,400 | 339,000 | |
43 | 199,400 | 236,400 | 262,200 | 294,400 | 339,900 | |
44 | 200,600 | 237,200 | 263,200 | 295,300 | 340,800 | |
45 | 202,100 | 238,000 | 263,800 | 296,000 | 341,700 | |
46 | 203,100 | 238,800 | 264,700 | 296,900 | 342,700 | |
47 | 204,000 | 239,500 | 265,700 | 297,800 | 343,700 | |
48 | 205,100 | 240,100 | 266,600 | 298,600 | 344,600 | |
49 | 206,200 | 240,700 | 267,600 | 299,200 | 345,500 | |
50 | 207,200 | 241,600 | 268,400 | 299,800 | 346,400 | |
51 | 208,100 | 242,500 | 269,200 | 300,400 | 347,300 | |
52 | 209,100 | 243,300 | 269,900 | 301,100 | 348,100 | |
53 | 210,200 | 244,200 | 270,500 | 301,700 | 348,900 | |
54 | 211,200 | 245,100 | 271,300 | 302,500 | 349,700 | |
55 | 212,100 | 245,700 | 272,100 | 303,200 | 350,500 | |
56 | 213,000 | 246,400 | 272,900 | 303,900 | 351,200 | |
57 | 213,900 | 247,200 | 273,500 | 304,500 | 351,900 | |
58 | 214,500 | 247,900 | 274,400 | 305,200 | 352,700 | |
59 | 215,200 | 248,600 | 275,300 | 305,900 | 353,500 | |
60 | 216,000 | 249,200 | 276,200 | 306,500 | 354,100 | |
61 | 216,800 | 249,800 | 277,100 | 307,100 | 354,800 | |
62 | 217,300 | 250,600 | 278,100 | 307,800 | 355,500 | |
63 | 217,800 | 251,400 | 278,900 | 308,500 | 356,200 | |
64 | 218,300 | 252,000 | 279,800 | 309,100 | 356,900 | |
65 | 218,800 | 252,600 | 280,600 | 309,600 | 357,500 | |
66 | 219,400 | 253,100 | 281,400 | 310,100 | 358,000 | |
67 | 220,000 | 253,500 | 282,200 | 310,700 | 358,500 | |
68 | 220,500 | 253,900 | 282,900 | 311,300 | 359,000 | |
69 | 220,800 | 254,600 | 283,500 | 311,900 | 359,400 | |
70 | 221,100 | 255,100 | 284,300 | 312,300 | ||
71 | 221,400 | 255,500 | 285,100 | 312,800 | ||
72 | 221,700 | 255,800 | 285,800 | 313,300 | ||
73 | 221,900 | 256,000 | 286,500 | 313,600 | ||
74 | 222,300 | 256,300 | 287,200 | 314,100 | ||
75 | 222,600 | 256,700 | 287,900 | 314,600 | ||
76 | 223,000 | 257,100 | 288,700 | 315,000 | ||
77 | 223,200 | 257,400 | 289,200 | 315,200 | ||
78 | 223,700 | 257,800 | 289,700 | 315,500 | ||
79 | 224,000 | 258,200 | 290,100 | 315,800 | ||
80 | 224,300 | 258,600 | 290,500 | 316,100 | ||
81 | 224,600 | 258,900 | 290,900 | 316,400 | ||
82 | 224,900 | 259,200 | 291,300 | 316,700 | ||
83 | 225,200 | 259,500 | 291,800 | 317,000 | ||
84 | 225,500 | 259,700 | 292,300 | 317,300 | ||
85 | 225,800 | 259,900 | 292,600 | 317,500 | ||
86 | 226,100 | 260,100 | 293,100 | 317,900 | ||
87 | 226,400 | 260,400 | 293,700 | 318,200 | ||
88 | 226,700 | 260,700 | 294,200 | 318,400 | ||
89 | 227,000 | 260,900 | 294,500 | 318,600 | ||
90 | 227,400 | 261,100 | 295,000 | 318,900 | ||
91 | 227,700 | 261,400 | 295,500 | 319,200 | ||
92 | 228,000 | 261,600 | 295,800 | 319,500 | ||
93 | 228,200 | 261,900 | 296,200 | 319,700 | ||
94 | 228,500 | 262,200 | 296,700 | 320,000 | ||
95 | 228,800 | 262,500 | 297,200 | 320,300 | ||
96 | 229,100 | 262,700 | 297,700 | 320,500 | ||
97 | 229,300 | 262,900 | 298,000 | 320,700 | ||
98 | 229,600 | 263,200 | 298,400 | 321,000 | ||
99 | 229,800 | 263,400 | 298,900 | 321,300 | ||
100 | 230,100 | 263,700 | 299,400 | 321,500 | ||
101 | 230,400 | 264,000 | 299,800 | 321,700 | ||
102 | 230,600 | 264,200 | 300,200 | |||
103 | 230,900 | 264,500 | 300,500 | |||
104 | 231,200 | 264,800 | 300,800 | |||
105 | 231,500 | 265,000 | 301,100 | |||
106 | 232,000 | 265,200 | 301,500 | |||
107 | 232,300 | 265,500 | 301,900 | |||
108 | 232,600 | 265,700 | 302,300 | |||
109 | 232,800 | 266,000 | 302,600 | |||
110 | 233,200 | 266,300 | 303,000 | |||
111 | 233,600 | 266,600 | 303,400 | |||
112 | 233,900 | 266,800 | 303,700 | |||
113 | 234,100 | 267,000 | 303,900 | |||
114 | 234,600 | 267,300 | 304,200 | |||
115 | 235,100 | 267,500 | 304,500 | |||
116 | 235,600 | 267,700 | 304,700 | |||
117 | 235,900 | 268,000 | 304,900 | |||
118 | 236,300 | 268,300 | 305,200 | |||
119 | 236,700 | 268,600 | 305,500 | |||
120 | 237,000 | 268,900 | 305,700 | |||
121 | 237,400 | 269,100 | 305,900 | |||
122 | 269,300 | 306,200 | ||||
123 | 269,600 | 306,500 | ||||
124 | 269,900 | 306,700 | ||||
125 | 270,100 | 306,900 | ||||
126 | 270,300 | 307,200 | ||||
127 | 270,600 | 307,500 | ||||
128 | 270,900 | 307,700 | ||||
129 | 271,100 | 307,900 | ||||
130 | 271,300 | 308,200 | ||||
131 | 271,600 | 308,500 | ||||
132 | 271,900 | 308,700 | ||||
133 | 272,100 | 308,900 | ||||
134 | 272,300 | |||||
135 | 272,600 | |||||
136 | 272,900 | |||||
137 | 273,100 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | 基準給料月額 | |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | ||
194,600 | 205,700 | 224,200 | 245,000 | 275,700 |
別表第2 級別職務分類表(第3条関係)
(平18規則10・全改)
職務の級 | 職務 |
1級 | 運転技術員、業務員等の業務 |
2級 | 技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
3級 | 高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
4級 | 特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
5級 | 特に高度の技能又は経験を必要とする業務を総括整理する職務 |
別表第3 初任給基準表(第4条関係)
(平4規則37・全改、平18規則10・一部改正)
職種 | 学歴 | 初任給 |
運転技術員等 | 高校卒 | 1級17号から1級49号俸まで |
中学卒 | 1級1号から1級37号俸まで |
別表第4 昇格時号俸対応表(第4条関係)
(平27規則11・全改、平28規則7・平28規則36・平29規則31・平30規則36・令2規則7・令4規則42・令6規則3・一部改正)
昇格した日の前日に受けていた号俸 | 昇格後の号俸 | |||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 2 | 1 | 1 |
11 | 1 | 3 | 1 | 1 |
12 | 1 | 4 | 1 | 1 |
13 | 1 | 5 | 1 | 1 |
14 | 1 | 6 | 1 | 1 |
15 | 1 | 7 | 1 | 1 |
16 | 1 | 8 | 1 | 1 |
17 | 1 | 9 | 1 | 1 |
18 | 1 | 10 | 1 | 2 |
19 | 1 | 11 | 1 | 3 |
20 | 1 | 12 | 1 | 4 |
21 | 1 | 13 | 1 | 5 |
22 | 1 | 14 | 1 | 6 |
23 | 1 | 15 | 1 | 7 |
24 | 1 | 16 | 1 | 8 |
25 | 1 | 17 | 1 | 9 |
26 | 1 | 17 | 1 | 9 |
27 | 1 | 18 | 1 | 10 |
28 | 1 | 18 | 1 | 10 |
29 | 1 | 19 | 1 | 11 |
30 | 1 | 19 | 2 | 11 |
31 | 1 | 20 | 3 | 12 |
32 | 1 | 20 | 4 | 12 |
33 | 1 | 21 | 5 | 13 |
34 | 1 | 22 | 6 | 14 |
35 | 1 | 23 | 7 | 15 |
36 | 1 | 24 | 8 | 16 |
37 | 1 | 25 | 9 | 17 |
38 | 2 | 26 | 10 | 17 |
39 | 3 | 27 | 11 | 18 |
40 | 4 | 28 | 12 | 18 |
41 | 5 | 29 | 13 | 19 |
42 | 6 | 30 | 14 | 19 |
43 | 7 | 31 | 15 | 20 |
44 | 8 | 32 | 16 | 20 |
45 | 9 | 33 | 17 | 21 |
46 | 10 | 33 | 18 | 21 |
47 | 11 | 34 | 19 | 22 |
48 | 12 | 34 | 20 | 22 |
49 | 13 | 35 | 21 | 23 |
50 | 14 | 35 | 22 | 23 |
51 | 15 | 36 | 23 | 24 |
52 | 16 | 36 | 24 | 24 |
53 | 17 | 37 | 25 | 25 |
54 | 18 | 38 | 26 | 25 |
55 | 19 | 39 | 27 | 26 |
56 | 20 | 40 | 28 | 26 |
57 | 21 | 41 | 29 | 27 |
58 | 22 | 42 | 30 | 27 |
59 | 23 | 43 | 31 | 28 |
60 | 24 | 44 | 32 | 28 |
61 | 25 | 45 | 33 | 29 |
62 | 26 | 46 | 34 | 29 |
63 | 27 | 47 | 35 | 30 |
64 | 28 | 48 | 36 | 30 |
65 | 29 | 49 | 37 | 31 |
66 | 30 | 49 | 38 | 31 |
67 | 31 | 50 | 39 | 32 |
68 | 32 | 50 | 40 | 32 |
69 | 33 | 51 | 41 | 33 |
70 | 34 | 51 | 42 | 33 |
71 | 35 | 52 | 43 | 33 |
72 | 36 | 52 | 44 | 33 |
73 | 37 | 53 | 45 | 34 |
74 | 38 | 53 | 46 | 34 |
75 | 39 | 53 | 47 | 34 |
76 | 40 | 54 | 48 | 34 |
77 | 41 | 54 | 49 | 35 |
78 | 42 | 54 | 50 | 35 |
79 | 43 | 55 | 51 | 35 |
80 | 44 | 55 | 52 | 35 |
81 | 45 | 55 | 53 | 36 |
82 | 45 | 56 | 54 | 36 |
83 | 45 | 56 | 55 | 36 |
84 | 46 | 56 | 56 | 36 |
85 | 46 | 57 | 57 | 36 |
86 | 46 | 57 | 58 | 36 |
87 | 47 | 57 | 59 | 37 |
88 | 47 | 58 | 60 | 37 |
89 | 47 | 58 | 61 | 37 |
90 | 48 | 58 | 61 | 37 |
91 | 48 | 59 | 62 | 37 |
92 | 48 | 59 | 62 | 37 |
93 | 49 | 59 | 63 | 38 |
94 | 49 | 60 | 63 | 38 |
95 | 49 | 60 | 64 | 38 |
96 | 50 | 60 | 64 | 38 |
97 | 50 | 61 | 65 | 38 |
98 | 50 | 61 | 65 | 38 |
99 | 51 | 61 | 66 | 39 |
100 | 51 | 62 | 66 | 39 |
101 | 51 | 62 | 67 | 39 |
102 | 52 | 62 | 67 | |
103 | 52 | 63 | 68 | |
104 | 52 | 63 | 68 | |
105 | 52 | 63 | 69 | |
106 | 52 | 64 | 70 | |
107 | 53 | 64 | 71 | |
108 | 53 | 64 | 72 | |
109 | 53 | 65 | 73 | |
110 | 53 | 65 | 73 | |
111 | 53 | 65 | 74 | |
112 | 54 | 65 | 74 | |
113 | 54 | 66 | 75 | |
114 | 54 | 66 | 75 | |
115 | 54 | 66 | 76 | |
116 | 54 | 66 | 76 | |
117 | 55 | 67 | 76 | |
118 | 55 | 67 | 76 | |
119 | 55 | 67 | 76 | |
120 | 55 | 67 | 76 | |
121 | 55 | 67 | 76 | |
122 | 67 | 76 | ||
123 | 67 | 76 | ||
124 | 67 | 76 | ||
125 | 67 | 76 | ||
126 | 67 | 76 | ||
127 | 67 | 76 | ||
128 | 67 | 76 | ||
129 | 67 | 76 | ||
130 | 67 | 76 | ||
131 | 67 | 76 | ||
132 | 67 | 76 | ||
133 | 67 | 76 | ||
134 | 67 | |||
135 | 67 | |||
136 | 67 | |||
137 | 67 |
別表第5 加算表(第5条関係)
(平18規則10・全改)
職員 | 加算割合 |
職務の級3級38号俸以上及び4級の職員 | 100分の5 |
職務の級5級の職員 | 100分の10 |